Diagnóstico e Implementación de
Planes de Acción
Te asesoramos para potenciar las fortalezas de tu empresa
Con el fin de brindar una asistencia integral a las necesidades reales de Gestión de Recursos Humanos de las empresas, en Efecto realizamos el análisis y diagnóstico organizacional para identificar el plan de acción y las herramientas más adecuadas para potenciar el talento en la empresa.
El proceso de diagnóstico e implementación de planes de acción pueden incluir la elaboración de Planes de Capacitación, Planes de Carrera y Sucesión realizando evaluaciones especificas al personal, evaluación y diagnóstico de Clima Laboral, entre otros.