Es la herramienta para categorizar y diferenciar las jerarquías y grados de responsabilidad de los funcionarios, basada en remuneraciones justas y equitativas, acordes a las necesidades y posibilidades de la empresa.

En Efecto nos encargamos de la elaboración de una herramienta práctica, organizativa y de fácil manejo que incluya datos salariales actualizados y en el orden más óptimo para la facilidad de búsquedas y cálculos de estas remuneraciones y beneficios al personal.