Jefe de RR.HH
Importante Institución Educativa busca un profesional para el cargo Jefe de RR.HH Perfil Profesional Lic. en Adm. De Empresas, Psicología o afines. Experiencia mínima de 8 años en Gestión del Talento y Desarrollo de RR.HH Principales Funciones Liderar y ejecutar la Gestión de Evaluación de Desempeño. Elaborar e implementar herramientas de Clima Laboral […]
Encargado de Administración y RR.HH
Importante Empresa de servicios para la Ganadería está en búsqueda de un profesional para el cargo Encargado de Administración y RR.HH Perfil Profesional: • Lic. en Administración de Empresas. Contabilidad, Ing. Comercial o afines. • Experiencia mínima de cinco años en áreas de administración y manejo de personal. • Conocimientos en Ley laboral boliviana vigente […]
BOLSA DE TRABAJO ABIERTA
Se parte de nuestra bolsa de trabajo para oportunidades laborales a nivel nacional.
Gestor de Talento Humano
Nuestro cliente, importante empresa del rubro industrial desea incorporar a su equipo de trabajo un profesional para Gestor de Talento Humano en la ciudad de Santa Cruz. Perfil Profesional: Lic. en Administración de Empresas, Psicología o ramas afines. Postgrado en Gestión de RRHH por competencias, Psicología Organizacional o afines. Experiencia laboral mínima de cinco años […]
Asistente Administrativo de Recursos Humanos
Nuestro cliente, líder en el mercado cruceño con alcance internacional para servicios, proyectos y eventos en general está en búsqueda de un profesional para el cargo de Asistente Administrativo de Recursos Humanos Perfil Profesional Lic. en Administración de Empresas, Contabilidad o ramas afines. Experiencia mínima de 1 año en cargos similares. Conocimientos en normativa laboral […]
Jefe de Talento Humano
Perfil profesional Lic. en Administración de Empresas, Psicología o ramas afines. Postgrado o Maestría en Gestión de RR. HH por competencias, Psicología Organizacional o afines. Experiencia mínima de cinco años en cargos similares. Sólidos conocimientos en procesos y herramientas de gestión de personal y ley laboral vigente. Principales funciones Control adecuado del área Administrativa de […]